Жена от Южна Алберта разсъждава върху смъртта на сина си по време на Националния ден на траур

На 2 юли 2012 година Уенди-Елън Нител получи телефонно позвъняване, което промени живота й окончателно: нейният 23-годишен наследник Блейн претърколи камиона си с помпа по време на обикновен работен ден и беше смачкан. Той умря на място покрай Маниберис.

Сега майката работи с Асоциацията за поддръжка на фамилията при покруса на работното място, известна като Threads of Life, с цел да помогне в поддръжка на други фамилии на хора, които са починали при смъртни случаи на работното място.

Тя споделя историята на сина си на изложения и търговски изложби, с цел да увеличи осведомеността по отношение на значимостта на сигурността на работното място.

„ Единственото нещо, което мога да виждам в този момент, е моята пристрастеност за отбрана на другите хора. И по този начин, ще продължа да описвам неговата история. Всеки, който ме познава, знае, че ще чуе за Блейн, ” сподели Нител.

Специална гала беше маркирана в Летбридж в понеделник в чест на починалите при случай на работното място.

Национален ден на печал се отбелязва в 80 страни от 1991 година насам, като се отдава респект на тези, които са изгубили живота си по време на работа.

През 2022 година в Канада към 1000 души са починали заради произшествия, свързани с работата, съгласно федералното държавно управление.

Според провинцията през 2023 година Алберта е видяла 165 прекратени живота заради нещастия на работното място.

Жената от здравната шапка споделя, че хората не са просто статистика.

„ Трябва да накараме хората да осъзнаят, че зад всяко от тези цифри стои човек “, сподели Нител.

>

„ Всички тези смъртни случаи имат действителни последствия – дълготрайни последствия за фамилиите “, добави Тим Скот, координатор по здраве и сигурност към град Летбридж.

Градът сподели за благополучие, че има не са докладвани травматични смъртни случаи на работното място през последните години.

Джеръми Чарлсуърт, координатор по ангажираността на членовете в CUPE 70, сподели, че неговата организация се надява да даде на чиновниците убеденост да приказват и да кажат нещо, в случай че са изправени пред рискова работа.

„ Определено е мъчно да се вземе това решение. Особено за тези служащи, които не са част от синдиката, които нямат профсъюз, който да ги поддържа, в случай че изнесат тези опасения на своите работодатели, ” сподели Чарлзуърт.

Нител сподели поддръжка за здравето и сигурността се усъвършенства, само че има още дълъг път. Тя желае служащите да знаят, че могат да кажат „ не “ на небезопасната работа.

„ Те не би трябвало да вършат нещо единствено тъй като шефът или ръководителят споделят, че би трябвало. ”